Методика інтелектуальної лабільності

Методика інтелектуальної лабільності

Найчастіше під час працевлаштування на відповідальну посаду, яка передбачає наявність високих інтелектуальних умінь, кандидатам необхідно виконати IQ-тест. Але люди з відмінними результатами IQ не завжди можуть швидко зорієнтуватися на складне завдання або якісно працювати в режимі багатозадачності. За це відповідає психофізіологічний параметр. Це інтелектуальна лабільність — рухливість циклів у нервовій та м'язовій тканинах. Тому сьогодні в компаніях один із етапів прийому на роботу є проходження тесту на швидкість розумових процесів.

Що означає інтелектуальна лабільність?

Лабільність у фізіології – це функціональна рухливість, цикли збудження у нервовій та м'язовій тканинах з певною швидкістю. Лабільність безпосередньо залежить від природних здібностей, саме від стану нервової системи. Чим більша швидкість збуджуючих і гальмівних імпульсів і збалансованіші процеси, тим лабільність буде кращою.

Інтелектуальна лабільність - це вміння якісно працювати в режимі багатозадачності, перемикатися від одного завдання до іншого та вміння довго концентрувати увагу. Чим лабільність краща, тим швидше швидкість і якість виконання завдання.

Плюси інтелектуальної лабільності:

  • швидка орієнтація у різних завданнях, вміння працювати у багатозадачному режимі;
  • швидке навчання, швидке сприйняття нової інформації;
  • переключення уваги інші завдання без втрати якості;
  • швидке та якісне виконання складних завдань;
  • здатність приймати кілька вимог в моменті.

Всі ці переваги безперечно зроблять ваше резюме більш виграшним у порівнянні з іншими претендентами, оскільки висока інтелектуальна лабільність сильно збільшує продуктивність працівника. Співробітники з відмінною лабільністю швидше вникають у нові обов'язки, краще виконують завдання і тому частіше досягають хороших результатів у кар'єрі.

Як дізнатися рівень інтелектуальної лабільності?

Рівень інтелектуальної лабільності найчастіше перевіряють за допомогою методики С. Н. Костромін, яка підійде для тестування фахівців, студентів або підлітків. Це унікальний метод, який складається з 40 питань (для дорослих), 20 (для підлітків) та аркуша відповідей, розкреслених на квадрати.

Інструкція для проходження тесту: поряд із номером питання стоїть номер потрібного квадрата, в який необхідно поставити правильну відповідь. На кожне питання виділяється максимум 4 секунди.

Ключі до тесту: від 1 до 4 неправильних відповідей – у вас чудова інтелектуальна лабільність; 5-9 неправильних відповідей - у вас хороший середній рівень; 10-14 відповідей - ваша лабільність трохи нижче середньої; більше 15 - низька лабільність, але це не означає, що ви не зможете впоратися зі складними завданнями, просто вам знадобиться більше часу для їх вирішення.

Тест на лабільність не підійде для молодших школярів, тому що в цьому віці нервові психічні процеси не розвинені до кінця, щоб їх коректно оцінювати.

Як прокачати інтелектуальну лабільність?

Інтелектуальну лабільність прокачати не можна, тому що це природна здатність та штучно розвинути особливості нервової системи неможливо. Але не варто засмучуватися, адже можна прокачати додаткові навички, які мають люди з відмінною інтелектуальною лабільністю.

Навчіться справлятися зі стресами, щоб краще та якісніше працювати в режимі багатозадачності. Дізнайтесь, як працювати з емоційним вигорянням. Що робити в умовах цейтноту та як виходити зі стресу під час спілкування з клієнтами чи начальством. Як визначити причини появи стресу та своєчасно усувати їх.

Дізнайтеся ефективні методи самоосвіти, щоб збільшити швидкість сприйняття нової інформації. Адже світ змінюється швидше за нас. Тому потрібно бути в курсі всіх трендів, залишатися завжди на плаву і не потонути в морі інформації.

Навчіться правильно формулювати цілі та завдання, щоб не заплутатися у нескінченному потоці справ. Саме правильна постановка цілі – це перший крок до реалізації. Існують ефективні техніки, за допомогою яких можна легко ставити цілі та реалізовувати план дій.

Опубліковано: 08.12.2022

СХОЖІ МАТЕРІАЛИ